MarketResponse in de media
Publicaties van MarketResponse in de media
Motivatie is besmettelijk
HR-Rendement 1-2010
Van de beroepsbevolking in Nederland is 80% tevreden over zijn werkgever. Toch voelt maar de helft zich gemotiveerd om zich maximaal voor de organisatie in te zetten. Een tevreden werknemer levert dus niet automatisch goede prestaties.
Uw organisatie heeft geen tevreden maar gemotiveerde werknemers nodig om financieel beter te presteren dan uw concurrenten.
Het verschil tussen tevreden werknemers en gemotiveerde werknemers zit in de factoren die tevredenheid en motivatie veroorzaken. Er zijn twee typen factoren die werknemers op de werkvloer beïnvloeden:
- Hygiënefactoren: zorgen ervoor dat een werknemer niet ontevreden wordt;
- Motivatiefactoren: zorgen ervoor dat een werknemer tot een betere prestatie wordt aangezet.
Met een medewerkermotivatie-onderzoek kunt u peilen hoe het ervoor staat met de verschillende factoren in uw organisatie. En wat u kunt doen om de motivatie van de medewerkers te verhogen. Want gemotiveerde medewerkers zorgen samen voor een beter presterende organisatie.
Lees het volledige artikel “Motivatie is besmettelijk” (pdf), geschreven door Marieke van Herwerden, HR-specialist bij MarketResponse.
